1. Home
2. Praktische handvatten om te navigeren door de duurzaamheidswetgeving

Praktische handvatten om te navigeren door de duurzaamheidswetgeving

Voor wie?

Heb jij beslissingsbevoegdheid en verantwoordelijkheid in een organisatie die aan minimum 2 van de volgende criteria voldoet:

• omzet >50 miljoen euro
• balanstotaal >25 miljoen euro
• > 250 medewerkers

of in een KMO die aan minimum 1 van de volgende criteria voldoet:

• beursgenoteerd
• grotere klanten hebben die vereisen dat jullie aan het EcoVadis assessment-label moeten voldoen of deze nieuwe indicatoren op vlak van personeel ontwikkelen, monitoren en rapporteren voor hun eigen duurzaamheidsrapportage

Programma

Wij ontzorgen je door duidelijkheid en centralisatie te creëren op vlak van onderstaande vereiste acties op vlak van je personeel. Wij bieden je graag inzichten aan om deze acties en bevraging gestroomlijnd en gefocust te doen, zodat jullie als directie minder onduidelijkheid en stress ervaren hieromtrent en je medewerkers niet overbevraagd worden.

Zo bereik je de volgende doelstellingen efficiënt in 1 totaaloplossing:

• Je beste medewerkers gemotiveerd aan boord houden
• Jullie bedrijfsimago versterken in de markt en competitief voordeel halen
• Commitment verkrijgen bij je personeel voor je initiatieven rond duurzaamheid
• Opmaak van een gefundeerd actieplan op maat
• Spanningen of probleemzones identificeren en aanpakken, zoals: retentie, absenteïsme, conflicten, on-etische praktijken op de werkvloer, discriminatie, ...
• Voldoen aan de verplichte wetgeving rond actieplan personeel vanaf 1/1/25

Deze topics komen aan bod:

• Welke acties en bevragingen zijn er wel of niet nodig omtrent je personeel voor de nieuwe duurzaamheidswetgeving?
• Hoe krijg je hierin je mensen geëngageerd mee aan boord bij het opstellen en uitvoeren van het actieplan?
• Hoe kan je dit op een efficiënte manier qua investering in tijd en budget aanpakken?

Interesse? Schrijf hier meteen in voor het webinar op 11 juni van 9u-9u45: